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Einer für alle. Alle für Lucky: Das war unser Lehrlingstag 2026

02.09.2026
Einer für alle. Alle für Lucky: Das war unser Lehrlingstag 2026

Mehr als 60 Lehrlinge, jede Menge Farbe und vor allem eines: Teamwork.

Am 29. August 2026 fand wieder unser großer Lucky Car Lehrlingstag statt. Ein Tag, an dem es einmal nicht nur um Werkstattalltag, Ausbildung und Fachwissen ging, sondern vor allem um das gemeinsame Anpacken. Denn wer bei Lucky Car arbeitet, weiß: Die besten Ergebnisse entstehen selten allein.

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Ein Tag im Zeichen des Teamworks

Nach der Begrüßung durch Organisatorin und Head of HR, Sanja Danilovic, startete der Lehrlingstag mit zwei besonderen Vorträgen.

CEO, Mitar Kos, gab den Lehrlingen einen Einblick in die Zukunft von Lucky Car und zeigte, welch wichtige Rolle unser Nachwuchs dabei spielt. Denn mit dem Wachstum von Lucky Car wachsen auch die Möglichkeiten für junge Mitarbeitende, sich weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und ihren eigenen Weg bei Lucky Car zu gehen.

Anschließend hielt Beachvolleyball-Profi, zweifacher Europameister und Vize-Weltmeister Clemens Doppler einen inspirierenden Beitrag über die Themen Mindset, Teamwork und gemeinsamen Erfolg. Dabei wurde klar, dass Spitzensport und Werkstattalltag mehr gemeinsam haben, als man auf den ersten Blick denkt: Gute Leistungen entstehen nicht nur durch individuelles Können, sondern vor allem dann, wenn man sich aufeinander verlassen kann und gemeinsam an einem Ziel arbeitet.

Spraydosen raus!

Nach den Vorträgen ging es zum Hauptteil des Tages – und der wurde deutlich praktischer.

Die Lehrlinge wurden in Teams aufgeteilt und bekamen eine ganz besondere Aufgabe: Sie sollten gemeinsam ein komplettes Auto gestalten und besprayen.

Bevor die erste Spraydose zum Einsatz kam, musste zunächst ein gemeinsames Design entwickelt werden. Danach hieß es planen, Aufgaben verteilen, das Fahrzeug ordentlich abkleben und die Idee Schritt für Schritt umsetzen.

Dabei waren Kreativität und handwerkliches Geschick gefragt – vor allem aber auch gute Abstimmung im Team. Am Ende entstanden ganz unterschiedliche Fahrzeuge mit individuellen Designs, die definitiv gezeigt haben, wie viele Ideen in unseren Lehrlingen stecken.

Die Autos wurden nach dem Event übrigens für einen guten Zweck gespendet und dürfen damit auch über den Lehrlingstag hinaus noch etwas Positives bewirken.

Gemeinsam zum Sieg

Natürlich durfte am Ende auch eine Siegerehrung nicht fehlen. Bewertet wurde dabei nicht nur, welches Team das coolste Design auf die Straße – beziehungsweise auf das Auto – gebracht hatte. Auch die Zusammenarbeit während der Challenge floss in die Entscheidung ein. 

Wie gut wurden die Aufgaben verteilt? Wie hat sich das Team organisiert? Und wie gut haben alle gemeinsam an der Umsetzung gearbeitet?

Denn genau darum ging es beim diesjährigen Lehrlingstag: Ein gutes Ergebnis entsteht nicht allein, sondern gemeinsam.

🏆 Gewonnen hat übrigens das Lucky Car Knutschmobil auf dem ersten Bild der Slideshow! 🏆

Jugendliche posieren mit besprühtem Auto vor Werkstatt
Jugendliche posieren mit bunt besprühten Autos vor Werkstatt
Jugendliche posieren auf bemaltem Volkswagen vor Werkstatt

Auch rundherum war einiges los

Für den passenden Rahmen war natürlich ebenfalls gesorgt: Eine DJane sorgte für Musik, beim Foodtruck gab es die nötige Stärkung und der Eiswagen durfte an einem Sommertag natürlich nicht fehlen. Unser Lucky Car Espressomobil war ebenfalls vor Ort und versorgte alle mit frischem Kaffee.

So blieb neben dem Programm auch genug Zeit, um sich auszutauschen, Kollegen aus anderen Standorten kennenzulernen und gemeinsam einen richtig guten Tag zu verbringen.

Unsere Lehrlinge – die Zukunft von Lucky Car!

Der Lucky Car Lehrlingstag ist für uns jedes Jahr eine Gelegenheit, unseren Nachwuchskräften etwas abseits des normalen Arbeitsalltags zu bieten.

Denn eine gute Lehre besteht nicht nur aus Fachwissen und handwerklichen Fähigkeiten. Genauso wichtig sind Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gegenseitige Unterstützung und die Fähigkeit, gemeinsam Lösungen zu finden.

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